近年来，昆明市寻甸县坚持把党建引领基层治理作为抓基层、强基础、固基本的重要抓手，不断提升基层治理效能，增进民生福祉。

加强党的全面领导，筑牢基层治理的前沿阵地

寻甸县及时开展村（社区）“两委”换届回头看，2022年共调整13名党组织书记，持续优化基层干部队伍结构。全面推行村级组织“大岗位制”，不断推动村级岗位设置科学、村级组织运转顺畅、村干部待遇与工作积极性提升。2022年，举办4期村（社区）党组织书记“擂台比武”，激发村干部干事创业活力，推行村级事务“阳光工程”，加强对村干部的监督，让“小微权力”在阳光下公开运行。全面推行“党员联系户”制度，推动形成以党员为“点”、支部为“线”、党委为“面”的“党委+支部+党员”三级责任体系，推动党建工作重心下移、党员力量下沉，切实把组织优势转化为基层治理效能。

(资料图片)

党建引领集聚合力 构筑基层治理新格局

细分网格治理单元，“多网合一”提升基层治理效能

寻甸县精细网格化管理，汇聚基层治理力量，完善“五级网格”制度，整合党建、综治、消防等各类网格，将疫情防控、绿美乡村建设等重点任务同网格包保责任相结合，建成“县—乡—村—四级网格—五级网格”的网格管理体系，在175个四级网格的基础上，划分1921个五级网格，配备五级网格长1921名，志愿者10413人，“双报到”在职党员1148人。通过成立快递行业党委，建强基层党组织，引领快递物流企业、党员职工积极融入网格参与基层治理，让“快递小哥”成为基层治理“前哨尖兵”，充分发挥“移动探头”“前端触角”作用。

党建引领集聚合力 构筑基层治理新格局

拓宽基层治理路径，推动自治法治德治有机融合

寻甸县探索党建引领、党员带动、党群共建的移风易俗新模式，以重要节日为契机，推动主题党日、支部学习等党组织活动与工、青、妇等群团组织活动联办，引导群团组织参与基层治理，积极开展“科普大篷车”科技志愿服务，戏曲进乡村、进校园文化惠民演出活动40余场，提高群众科学文化素养。

此外，寻甸县大力培育基层党组织领导下的村民议事会、红白理事会、乡村振兴委员会等农村社会组织和群众活动团队，广泛开展文明家庭、道德之星、党员示范户、最美家庭以及“文明户”等评选表彰活动，积极选树先进典型，2022年获评“云南好人”1名，“昆明好人”2名，用身边典型事教育身边人，激励引导广大群众对标先进、自觉看齐，有效增强党在基层的组织力、凝聚力，引导群众共同营造健康、文明、和谐的社会风气。

党建引领集聚合力 构筑基层治理新格局

动员社会力量广泛参与，激活治理活力

寻甸县依法加强对社会组织管理、评估、监督和培育，建立企事业单位内部联动监管机制和信用约束机制，引导228个社会组织、55家规模以上企业参与到党建引领基层治理工作中来。建立公众参与社会治理激励机制，开通“随拍寻甸”小程序、12345政务便民服务热线，设立“人民建议征集”平台，发动群众反映自身诉求、报送身边隐患、表达监督意见。此外，聚焦“党建引领+志愿服务”理念，创新小区治理模式，充分发挥物业、党员志愿者“人熟、地熟、基础信息熟”的优势和作用，组建“红色物业”志愿服务队，整合网格员、社区工作人员、党员志愿者、片区民警、楼栋长及退休热心居民等力量，常态化开展小区日常巡逻、安全隐患排查、纠纷调解以及文明宣传等工作，累计调解群众纠纷65次，惠民政策宣传惠及1089人次，帮助解决村（居）民烦心事506件。

云南网通讯员 李昕然

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